(多选题)

事业单位人事争议仲裁受理范围有：

A.事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议

B.事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议

C.事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议

D.事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议

参考答案：ABD

参考解析：

第一步，本题考查事业单位人事管理制度知识。
第二步，根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条第一、三项，本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议……（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议。
因此，选择ABD选项。

知识点：管理常识判断管理公文公务员国考

看好课