(多选题)
根据《武汉市社区工作者管理办法》规定,可依法对社区干事,解除劳动合同的情况是:
A.试用期考核不合格的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.连续2年考核不合格,或者连续3年考核基本合格的
参考答案:ABCD
参考解析:
第一步,本题考查社工知识。
第二步,根据《武汉市社区工作者管理办法》,下列七种情形可以对社区干事依法解除劳动合同。连续2年考核不合格,或者连续3年考核基本合格的;试用期考核不合格的;严重失职、营私舞弊,造成重大损失的;不能胜任工作的;受撤销党内职务及以上党纪处分,或者受撤职及以上政务处分的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的。
因此,选择ABCD选项。
知识点:管理 常识判断 管理公文 公务员 国考