(单选题)

“皮格玛利翁效应”留给我们这样一个启示：赞美、信任和期待具有一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信任、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待，以避免对方失望，从而维持这种社会支持的连续性。
下列体现了“皮格玛利翁效应”启示的是（）。

A.管理者鼓励他的员工，但是员工视而不见

B.一个人自认为能成功，他就极有可能成功

C.老板认为他做的不好，但他认为自己很棒

D.妈妈相信他能都完成，他更加的努力研究

参考答案：D

参考解析：

第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①当一个人获得另一个人的信任、赞美时；
②变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到对方的期待。
第三步，辨析选项。
A项，管理者鼓励他的员工，符合①，但是员工视而不见，不符合②，不符合定义，排除；
B项，只是自己有自信，没有体现①，不符合定义，排除；
C项，员工并不认可老板的想法，不符合定义，排除；
D项，妈妈相信他能都完成，他更加的努力研究，符合定义。
因此，选择D选项。

知识点：单定义判断推理定义判断招警行测