下列描述的人才选拔制度，按照时间先后顺序排列的是：
①“举贤良方正，直言极谏之士”
②“朝为田舍郎，暮登天子堂”
③“凡周之士，不显亦士”
④“宗室非有军功论，不得为属籍。”

参考解析：

第一步，本题考查中国史。
第二步，①为察举制，是中国古代选拔官吏的一种制度，确立于汉武帝统治时期。汉武帝建元元年（公元前140年），下诏举“贤良方正，直言极谏之士”。它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央，经过试用考核再任命官职。
②为科举制，始于隋朝，这一制度改善了之前的用人制度，彻底打破血缘世袭关系和世族的垄断，“朝为田舍郎，暮登天子堂”，部分社会中下层有能力的读书人能通过这一途径进入社会上层，获得施展才智的机会。
③出自《诗经·大雅》的《文王》，此句的意思是凡周朝继承爵禄的卿士，累世都光荣尊显。描述的是周朝“世卿世禄制”的情况。世卿就是天子或诸侯国君之下的贵族，世世代代、父死子继，连任卿这样的高官。世禄就是官吏们世世代代、父死子继，享有所封的土地及其赋税收入。
④为军功爵制。《史记》记载，秦国规定“宗室非有军功论，不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅，臣妾衣服以家次。有功者显荣，无功者虽富无所芬华”。即依军功大小定贵族身分之高低。这一制度鼓励中下阶级人士上阵杀敌获得封地及爵位。
按各制度的出现时间排列应是③④①②。
因此，选择A选项。