(单选题)
等待效应是指由于人们对某事的等待而产生态度、行为等方面的变化，这种现象称等待效应。在管理中，优秀管理者常常利用这种效应的作用，使员工产生一种对新任务的等待心理，以促进员工的工作兴趣、态度和行为发生积极的变化。
根据上述定义，下列不涉及等待效应的是：
A.餐厅内顾客等待餐桌时，可以先点菜
B.银行提前告知顾客所需等待的时长从而减少了排队人数
C.排队的队伍很长，而有一个窗口显示暂停服务
D.为了留住因等待时间过长而流失的顾客，餐厅专门设立了一个区域以供顾客等待
参考答案：C
参考解析：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
由于人们对某事的等待而产生态度、行为等方面的变化。
第三步，辨析选项。
A项：等待餐桌时先点菜，体现了因等待而产生的行为上的改变，符合定义；
B项：“减少了排队人数”说明有的人因为等待的时长而选择放弃了排队，符合定义；
C项：“排队的队伍很长”涉及了等待，但未体现人们态度或行为的变化，不符合定义；
D项：“留住因等待时间过长而流失的顾客”，说明有的人因为等待的时长而选择放弃了就餐，符合定义。
因此，选择C选项。
知识点：单定义 判断推理 定义判断 招警 行测
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