(单选题)
激励负效应是指正常运转的企业会以发奖金的形式来激励员工创造更好的业绩，但发奖金，意味着管理者认为员工没有附加的刺激就不能以最高的积极性投入工作，这是对员工的不信任，进而带来负面效应。
下列不属于激励负效应的是：
A.重奖之下，必有勇夫。但是也有专门钻空子的人，他们势必会给企业造成无法挽回的损失
B.面对奖励的诱惑，一些高级经理人为了中饱私囊，可能就会牺牲企业的长期利益
C.对于得不到奖励的员工来说，必然会影响到他们工作的积极性
D.有一位企业家坚决反对发奖金，所以员工的收入在同业中较高，但是没有奖金
参考答案：D
参考解析：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①以发奖金的形式来激励员工创造更好的业绩；
②带来负面效应。
第三步，辨析选项。
A项：重赏符合关键信息①，造成损失符合关键信息②，符合定义；
B项：奖励符合关键信息①，牺牲企业长期利益符合关键信息②，符合定义；
C项：奖励符合关键信息①，影响积极性符合关键信息②，符合定义；
D项：没有奖金不符合关键信息①，不符合定义。
因此，选择D选项。
知识点：单定义 判断推理 定义判断 招警 行测
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