(单选题)

用人单位在招聘环节不得询问妇女婚育情况，不得将限制生育作为录用条件，否则，有关部门要依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款；情节严重的人力资源服务机构，吊销人力资源服务许可证。
根据以上陈述，可以推出：

A.如果没有询问妇女婚育情况，那么有关部门要依法责令改正

B.如果将限制生育作为录用条件，那么有关部门要依法责令改正

C.如果处1万元以上5万元以下的罚款了，那么已经改正了

D.如果是情节不严重的人力资源服务机构，那么就不吊销人力资源服务许可证

参考答案：B

参考解析：

第一步，确定题型。
根据题干关联词“否则”，确定为翻译推理。
第二步，翻译题干。
题干可翻译为：
①¬责令改正→¬询问且¬限制，即④询问或限制→责令改正；
②¬改正→罚款；
③情节严重→吊销。
第三步，进行推理。
A项：“没有询问妇女婚育情况”无法确定对④的肯前或否前，所以无法得到确定结论，无法推出；
B项：“将限制生育作为录用条件”属于对④的肯前，肯前必肯后，可得责令改正，可以推出；
C项：“处1万元以上5万元以下的罚款”属于对②的肯后，得不到确定结论，无法推出；
D项：“情节不严重的人力资源服务机构”属于对③的否前，得不到确定结论，无法推出。
因此，选择B选项。

知识点：翻译推理判断推理逻辑判断招警行测