(单选题)
再懒惰的马，只要身上有马蝇叮咬，它也会精神抖擞，飞快奔跑，这就是著名的“马蝇效应”。“马蝇”就是企业管理中的激励因素，若企业管理者能找到合适的激励因素，就能让能力突出的员工卖力工作。
根据上述定义，下列不符合“马蝇效应”的是：
A.公司每年会给表现优秀的员工股权，晓峰希望自己可以成为这个幸运儿，每天都认真工作、积极创新
B.人力部门制定了严苛的绩效考核机制，实行几个月以后，绩效低的员工因为无法忍受低收入纷纷辞职
C.某餐饮公司给勤奋上进的年轻员工提供不断向上晋升的机会，新员工升入经理岗的最短周期为6个月
D.新上任的部门经理答应下属每顺利完成一个项目就带大家团建庆功，部门员工每天都干劲十足
参考答案：B
知识点：单定义 判断推理 定义判断 招警 行测
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