(单选题)
组织职业生涯管理,指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。下列不属于组织职业生涯管理的是:
A.小赵到某公司一年后被公司委派去欧洲考察
B.矿工小王上班的第一天就被主管领导安排下井锻炼
C.某企业对处于职业中期的员工采用轮换岗位方式让其保持对职业的新鲜感
D.办公室的小蔡要求调到市场部负责组织一个市场调研项目
参考答案:D
参考解析:
第一步,本题考查管理概述知识并选错误项。
第二步,组织职业生涯管理,指由组织实施的、旨在开发员工潜力并使员工实现自我价值的一系列管理方法。实施主体是组织,办公室的小蔡要求调到市场部负责组织一个市场调研项目项是小蔡自己要求的,不符合定义的主体,所以不属于组织职业生涯管理。
因此,选择D选项。
知识点:其他(管理学基本原理) 管理 管理概述 事业单位 公基
