(单选题)

管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为：

A.直线型组织结构

B.扁平式组织结构

C.职能型组织结构

D.事业部制组织结构

参考答案：B

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，扁平结构，是指管理层次少而管理幅度大的组织结构，与“金字塔结构”相对，是典型的有机结构设计。组织规模已定的情况下，通过增大管理幅度而减少管理层次的组织结构形态。优点是：少的管理层次使得信息的传递速度快，从而可以使高层尽快地发现信息所反映的问题，并及时采取相应的纠偏措施；层次少使得信息传递过程中失真的可能性较小；此外较大的管理幅度使得主管人员对下属不可能控制得过多过死，有利于下属主动性和创造性的发挥。局限性在于：主管不能对每位下属进行充分、有效地指导和监督；每个主管从较多的下属那儿取得信息，众多的信息量可能淹没了其中最重要、最有价值者，从而可能影响信息的及时利用。
因此，选择B选项。

知识点：管理学基本原理管理管理概述事业单位公基