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公考题库 > 地市级公务员考试 > 地级市考

(单选题)

根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(四)在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是:

A.周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折

B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打

C.赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残

D.张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤

参考答案:C

参考解析:

第一步,看提问方式,本题属于选是题。 
第二步,找关键信息。
①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
第三步,辨析选项。
A项:周某违章驾驶发生交通事故,本人负主要责任,不符合“在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故”,不符合定义;
B项:交警李某在上班途中遭到殴打,不符合“在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,也不符合“在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,不符合定义;
C项:赵某在车间加班,属于“在工作时间和工作场所内”,手指致残,体现了“因工作原因受到事故伤害”,符合定义;
D项:张经理与同事用餐,不属于“在工作时间和工作场所内”,同事摔伤,不属于“由于工作原因受到伤害”,也不属于“因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,不符合定义。
因此,选择C选项。

知识点:单定义 判断推理 定义判断 地市级公务员考试 地级市考
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