(单选题)
下列没有违反劳动法中女职工和未成年工特殊保护的是：
A.张某刚满十六周岁打工，但甲公司未对其进行定期健康检查
B.乙公司经常安排女职工王某从事矿山挖矿的工作
C.丙公司在招聘夜班保安时写明男性优先
D.丁公司让女职工李某生产六十天后上班工作
参考答案：C
参考解析：
第一步，本题考查劳动法。
第二步，《中华人民共和国劳动法》第13条规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。题干中某保安公司招聘夜班保安，但在招聘中注明“男性优先”，是由于女性做夜班保安，不利于其人身安全，才规定男性优先。因此公司没有违反劳动法中女职工的特殊保护。
因此，选择C选项。
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