(单选题)
下列符合劳动法规定的是：
A.劳动合同中可以约定一年的试用期
B.员工提出离职后须继续工作一个月后方可解除劳动合同
C.用人单位不能单方面解除劳动合同
D.某公司法定休假日安排劳动者工作支付了4倍的工资
参考答案：D
参考解析：
第一步，本题考查《劳动法》。
第二步，《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
因此，选择D选项。
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