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(单选题)

在人力资源管理,尤其是员工招聘中,不能仅仅把吸引到优秀人才就作为成功的人力资源管理。要做到“招得来,留得住,用得好”,除了人力资源的常用技术手段外,还要把人力资源管理活动与企业文化相结合,把企业文化的核心内容渗透到员工的思想之中,表现在其行为上,这才是企业文化形成的关键。
上述文字的主题是( )。

A.企业文化在人力资源管理中的作用

B.企业文化的形成过程

C.企业文化需要与人力资源相结合

D.企业文化的内容

参考答案:A

参考解析:

文段内容讲的是企业文化形成的关键,就是要“把人力资源管理活动与企业文化相结合”,人力资源管理做得好,必须要企业文化发挥作用。所以A项为正确答案。文章重点在企业文化和人力资源两者。而B、D没有提到人力资源,排除B、D。企业文化与人力资源相结合只是企业文化在人力资源管理中发挥作用的方式,排除C。故本题正确答案选A。

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