在找工作时，应聘人往往对自己的能力比雇主知道得更清楚。设想市场上有两种应聘者，高能和低能者。假定能力高低是天生的，与后天的教育无关。面对信息不对称的问题，能力高的人比能力低的人有更强的动机把有关自己能力的信息传递给雇主，而这一信息对雇主来说是有价值的。但问题在于，能力低的人也同样会宣称自己属于高能。因此，高能者为传递其为高能者的信息而所要采取的行动必须是低能者很难模仿的。
根据这段文字，作者接下来最可能谈论的话题是（ ）。

(单选题)小李去年花3860元买了一部手机，而随着高科技的迅速发展，该手机的价格之后下调了两次，分别为原来定价相继折扣了20%、6 (单选题)小程和小刘比赛爬楼梯到公司，每层的楼梯数相同，当小程走到3层的时候，小刘刚到2层，照这样的速度计算，当小刘走到6层的时候 (单选题)关于2015年地区R&D经费使用情况说法错误的是（ ）。 (单选题)关于2015年国家财政科学技术支出的描述中，可以确定正确的是（ ）。 (单选题)R&D经费投入强度高于全国的地区有（ ）。 (单选题)从地区角度看，2015年研究与试验发展经费超出千亿元的有（ ）个，其中（ ）最多。 (单选题)同期相比，2015年全国研究与试验发展经费增长了约（ ）%。 (单选题)一家从事电子产品网络零售的商家，要提升店铺商品的销售量，那么他应该做的事情是（ ）。（1）将商品价格定位在1000 (单选题)根据图表，下列说法中正确的是（ ）。（1）网购中，相对于价格来说，品牌对消费者网购行为的影响更大（2）网购中，消费 (单选题)根据图表，下列说法中正确的是（ ）