(单选题)

一个人外在动机较高，就会抑制他的真正或内在兴趣，从而影响他的工作表现。最显著的是，如果任务本身是有意义的，外在奖励会影响他的投入度。这对成人和孩子都不例外，尤其当他们就因为完成一项任务而受到奖励时更是如此。然而，提供表扬并不会影响内在兴趣，只要反馈被认为是真诚的
根据以上表述，可推出的最恰当的结论是（）。

A.就工作而言，人的外在动机和内在兴趣是成反比的

B.当一项工作任务本身的意义并不明显或未被执行员工认识到时，给予较高的外在奖励将无助于他的投入

C.一个人在做自己喜欢做的工作时，你给他的薪酬越高，那么他反而不会喜欢这份工作

D.当员工即将要做一项工作时，管理者让他明白这项工作的意义比给予他较高的外部奖励更重要

参考答案：C

参考解析：

最大信息优先原则，白水提到次数最多，可假设这杯液体是白水，则甲——半错半对，乙——全错，丙——全队，符合题干要求，可知假设正确。故本题正确答案选C。

知识点：分析推理判断推理逻辑判断通用行测