(单选题)

为了降低公司员工流失率，某电商公司和其员工签订一份协议，该协议规定员工在离开公司后的两年内不得从事电商行业的工作，公司为此补偿每位员工三万元，该公司运营部门的五位员工均拒绝签署该项协议。他们认为公司的这项规定使他们失去了离职后两年内重新就业的机会。以下哪项是上述五位员工基本观点的假设（）。

A.上述五位员工离职后需要立即就业

B.上述五位员工在离职后两年内只能从事电商行业的工作

C.运营部门的薪金超过公司员工的平均水平，补贴三万元对他们不公平

D.营运部门的员工对运营的工作十分熟悉，他们离职后到新公司任职时十分容易上手

参考答案：B

参考解析：

根据提问方式中的“假设”，确定为加强论证。论点：这项规定使得他们失去离职后两年内重新就业的机会。论据：协议规定员工在离开公司后的两年内不得从事饮品行业的工作。B项：建立联系。“五位员工在离职后的两年内只能从事电商行业的工作”，建立了论据“两年内不得从事电商行业”和论点“失去重新就业的机会”之间的联系，具有加强作用。A项：无关选项。离职后需要立即就业，但未说明就业的领域是否必须是电商行业，论题不一致，排除。C项：无关选项。运营部门员工薪金超过平均水平，补贴对他们不公平，与论点“失去重新就业的机会”无关，论题不一致，排除。D项：无关选项。运营部门的员工对运营的工作十分熟悉，与论点“失去重新就业的机会”无关，论题不一致，排除。故本题正确答案选B。

知识点：加强论证判断推理逻辑判断通用行测