(单选题)
下列哪个时间安排劳动者工作,不允许以安排补休代替支付相关劳动报酬?( )
A.中秋节
B.元宵节
C.周六
D.农历正月初三
参考答案:A
参考解析:
我国法定节假日包括:新年(1月1日放假1天)、春节(农历除夕、正月初一、初二放假3天)、劳动节(5月1日放假1天)、国庆节(10月1日、2日、3日放假3天)清明节(放假1天)、端午节(放假一天)和中秋节(放假1天)。法定假日用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。BCD选项中的日期,均可以由用人单位安排调休。故本题正确答案选A。
知识点:劳动法 法律 经济法律 通用 公基
