(单选题)
甲某是某证券公司的员工，符合下列哪种情形，甲某可以和该证券公司签订无固定期限合同？（ ）
A.甲某在该证券公司工作满十年
B.甲某在该证券公司工作两年，但却未与该公司签订劳动合同
C.甲某已经和该证券公司连续两次签订了无固定期限合同
D.甲某已经在该公司连续工作五年，并且距法定退休年龄只有两年
参考答案：A
参考解析：
《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。故本题正确答案选A。
知识点：劳动合同法 法律 经济法律 通用 公基
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