(单选题)
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由( )的差异引起的。
A.沟通
B.组织结构
C.个体
D.社会背景
参考答案:B
参考解析:
管理中经常发生的冲突,绝大多数是由组织结构的差异引起的,由于分工造成组织结构中垂直方向和水平方向各系统、各层次、各部门、各单位、各不同岗位的分化,组织愈庞大、愈复杂,组织分化愈细密,组织整合就愈困难。由于信息不对称和利益不一致,人们在计划目标、实施方法、绩效评估、资源分配、劳动报酬、奖惩等许多问题上都会产生不同看法,这种差异是由组织结构本身造成的。故B项正确;ACD均错误。所以答案选B。
知识点:组织概述 管理 组织 通用 财经
