(单选题)

为加强廉洁监督，某银行除了大力提倡员工严格自律以外，还实行岗位轮换制度，规定处级以上领导干部在同一岗位工作年限不得超过5年。该银行的这种做法可以认为是一种（）。

A.间接控制

B.反馈控制

C.前馈控制

D.现场控制

参考答案：C

参考解析：

间接控制是指根据计划和标准考核工作的实际结果，分析出现偏差的原因，并追究责任者的个人责任以使其改进未来工作的一种控制方法，A选项不符合题意，排除；反馈控制，把注意力主要集中于工作或行为的结果上，通过对已形成的结果进行测量、比较和分析，发现偏差情况，据此采取相应措施，防止在今后的活动中再度发生，B选项不符合题意，排除；前馈控制，在工作开始之前进行的，可以防患于未然。不易造成面对面的冲突，易于被员工接受并付诸实施。但前馈控制需要及时和准确的信息，并要求管理人员能充分了解前馈控制因素与计划工作的影响关系，C选项符合题意，当选；现场控制，一般在工作现场进行，容易发现问题并及时予以处理。现场控制所具有的指导职能，有助于提高工作人员的工作能力和自我控制能力，D选项不符合题意，排除。故本题正确答案选C。

知识点：控制过程与控制方法管理控制通用财经

为加强廉洁监督，某银行除了大力提倡员工严格自律以外，还实行岗位轮换制度，规定处级以上领导干部在同一岗位工作年限不得超过5年。该银行的这种做法可以认为是一种（ ）。

为加强廉洁监督，某银行除了大力提倡员工严格自律以外，还实行岗位轮换制度，规定处级以上领导干部在同一岗位工作年限不得超过5年。该银行的这种做法可以认为是一种（）。