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(单选题)

双因素理论研究的重点是（）。

A.人的需要是如何满足的

B.组织中个人与工作的关系问题

C.影响人的需要的主要因素

D.人的需要层次

参考答案：B

参考解析：

双因素理论研究的重点是组织中的个人与工作的关系问题。双因素理论是把企业中有关因素分为激励因素（满意因素）和保健因素（不满意因素）。具备激励因素可以令员工满意，不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工没有不满，如果不具备就会产生不满。B项当选，ACD项排除。故本题正确答案选B。

知识点：行为科学管理理论管理管理思想的发展及其演变通用财经

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