(单选题)
某职员在一个岗位上工作了很多年，他现在的工作状况却并不令人满意，其主要上司对此也感到十分困惑，从管理的角度上看，你认为对他最好采取什么措施？（ ）
A.直接告诉他，若没改进工作，将要被解雇
B.让他继续留在现岗位，再注意观察一段时间
C.向他转达说明领导的困惑，希望他努力改进工作
D.与他共同分析原因，寻求改正措施
参考答案：D
参考解析：
从管理的角度上看，作为上司可以与他共同分析原因，寻求改正措施，D项当选；从“工作很多年”可以看出职员对公司的忠诚度，不应该直接告诉他，若没改进工作，将要被解雇，这样做显然不合适，A项排除；“工作了很多年”，显然如果再注意观察一段时间对于解决问题也是无济于事的，B项排除；“转达说明”并不能解决关键问题，C项排除。故本题正确答案选D。
知识点：沟通 管理 领导 通用 财经
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