(单选题)
公司内部竞聘中,李红与张燕是一对竞争者。为了获取最后的胜利,两人都可以从提高工作绩效、改进管理手段、介绍蓝图和目标细致四项策略中任选其一。经过评估,李红得出了在不同策略下,她胜出的量化数值:
张燕的策略
李红的策略
提高工作绩效
改进管理手段
介绍蓝图
目标细致
提高工作绩效
6
4
5
4
改进管理手段
1
-4
8
-5
介绍蓝图
5
4
6
4
目标细致
-1
0
-2
1
对此,李红应采取什么样的策略才能保证最优?( )
A.只有采取目标细致策略
B.要么是改进管理手段,要么是目标细致
C.只有采取提高工作绩效策略
D.要么提高工作绩效,要么是介绍蓝图
参考答案:D
参考解析:
由表中数据可知,只要李红的策略是提高工作绩效或介绍蓝图,不管张燕采取何种策略,李红的收益都不会低于4;而如果李红的策略是改进管理手段或目标细致,张燕的策略都可能会使得李红的收益为负,所以李红要么提高工作绩效,要么是介绍蓝图才能保证最优。故本题正确答案选D。
知识点:
