(单选题)
目标管理的最大缺点是（ ）。
A.不能很好的激励员工
B.对员工绩效评估的公开性和透明度差
C.不必要的形式多
D.强调数量或短期目标，忽略质量或长期目标
参考答案：D
参考解析：
目标管理的最大缺点是强调数量或短期目标，忽略质量或长期目标，D项正确；目标管理的优点包括形成激励（A项错误）、有效地提高了组织管理的效率（B项错误）、明确任务控制有效（C项错误）。故本题正确答案选D。
知识点：管理内涵 管理 管理导论 通用 财经
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