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公考题库 > 通用 > 财会

(单选题)

下列关于劳动合同的观点,正确的是( )。

A.试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效

B.不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则

C.经过劳动行政部门鉴证的劳动合同生效后,具有法律约束力

D.劳动合同的签订应坚持既要有利于生产,又要保障基本生活的原则

参考答案:C

参考解析:

本题考查对劳动合同的正确认识。试用期应当包括在劳动合同期限内,因此并非试用期满后才签订劳动合同,且劳动合同自双方当事人签字之日起生效。故A观点错误;不得违反法律、法规的规定是最重要、最基本的原则,核心原则是平等自愿。故B观点错误;C观点正确,符合题意;D是建立社会保障制度的原则,所以不选。所以答案选C。

知识点:劳动合同法律制度 经济法 劳动合同与社会保险法律制度 通用 财会
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