(单选题)
协调所有者与经营者利益冲突的解决方式不包括( )。
A.解聘
B.接收
C.强化内部人控制
D.股票期权和绩效股
参考答案:C
参考解析:
协调所有者与经营者利益冲突的解决方式包括:解聘、接收、激励。解聘:所有者对经营者予以监督,如果经营者未能使企业价值达最大,就解聘经营者(选项A)。接收:如果经营者经营决策失误、经营不力,未能采取一切有效措施使企业价值提高,该公司就可能被其他公司强行接收或吞并,相应经营者也会被解聘(选项B)。激励:是指将经营者的报酬与其绩效挂钩,以使经营者自觉采取能满足企业价值最大化的措施,股票期权与绩效股(选项D)属于激励的方式。强化内部人控制(选项C)会加重所有者与经营者的冲突,故本题正确答案选C。
知识点:财务管理环境 财管 财务管理总论 通用 财会
