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公考题库 > 通用 > 会计资格

(单选题)

甲、乙订立承揽合同,甲提供木料,乙为其加工家具。在乙已完成加工工作的50%时,甲通知乙解除合同。根据合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是( )。

A.甲有权解除合同,但应赔偿乙的损失

B.甲有权解除合同,但应按约定金额向乙支付报酬

C.甲有权解除合同,且无须赔偿乙的损失

D.甲无权解除合同,并应依约向乙支付报酬

参考答案:A

参考解析:

根据规定,加工承揽合同中的定作人可以随时解除承揽合同,这是承揽合同的一个特点。因承揽合同是为满足定作人的特殊需要而订立的,订立合同后其如需要改变,应允许定作人解除合同,以免给其造成更大的经济损失。但定作人因此造成承揽人损失的,应当赔偿损失;选项A正确。其他BCD项均表述错误,故本题正确答案选A。

知识点:合同的变更、转让和终止 注会-经济法 合同法律制度 通用 会计资格
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