(单选题)
20×8年3月12日,杨某应聘到甲公司工作,每月领取工资5 000元,直至20×9年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。
A.5000元
B.50000元
C.60000元
D.以上答案均不对
参考答案:B
参考解析:
应该自20×8年4月13日开始计算,到20×9年2月12日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×5000=50000元工资补偿。因此选项ACD错误,故本题正确答案选B。
知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 通用 会计资格
