(单选题)
甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知,王某月工资4800元,当地月最低工资标准2200元。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为( )。
A.960元
B.4800元
C.2600元
D.440元
参考答案:A
参考解析:
标准1(劳动者当月工资的80%)=4800×80%=3840(元),标准2(最低工资标准)为2200元;甲公司每月至少应按标准1和标准2中的孰高值(3840元)向王某发放工资,因此,可扣除的最高限额=4800-3840=960(元)。选项BCD均计算错误,故本题正确答案选A。
知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 通用 会计资格
