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公考题库 > 通用 > 会计资格

(单选题)

根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工形式的表述中,正确的是( )。

A.小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准

B.双方当事人任何一方终止用工均应提前3天通知对方

C.劳动报酬可按月结算

D.双方当事人可以约定试用期

参考答案:A

参考解析:

终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿金,选项B错误;非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日,选项C错误;非全日制用工双方当事人“不得约定”试用期,选项D错误,故本题正确答案选A。

知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 通用 会计资格
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