下列关于敏感性分析法的相关说法中，不正确的是（ ）。

(单选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同约定条款的是（ ） (单选题)下列各项中，不属于劳动合同订立原则的是（ ）。 (单选题)根据劳动合同法律制度的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ） (单选题)郑某于20×7年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ (单选题)赵某于20×7年6月12日与甲公司签订劳动合同，约定试用期l个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的 (单选题)甲公司高级管理人员张某20×4年度月平均工资为15000元，公司所在地职工月平均工资为4000元。20×5年甲公司每月应 (单选题)甲公司职工孙某已参加职工基本养老保险，月工资15000元。已知甲公司所在地职工月平均工资为4000元，月最低工资标准为2 (单选题)根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的是（ ）。 (单选题)下列各项保险，只需用人单位缴纳的是（ ）。 (单选题)公司职工罗某已享受带薪年休假3天，同年10月罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知罗某首次就业即到甲公司工作，工