(多选题)

下列属于平衡计分卡作用的是（）。

A.平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具

B.平衡计分卡被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法

C.平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具

D.平衡计分卡可提高企业激励作用，扩大员工的参与意识

参考答案：ABC

参考解析：

平衡计分卡的作用包括：（1）平衡计分卡的出现，使得传统的绩效管理从人员考核和评估的工具转变成为战略实施的工具。（2）平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了全面的统筹战略、人员、流程和执行四个关键因素的管理工具。（3）平衡计分卡的出现，使得领导者拥有了可以平衡长期和短期、内部和外部，确保持续发展的管理工具。（4）平衡计分卡被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法。选项ABC正确；选项D是平衡计分卡的特点。选项D不符合题干表述，故本题正确答案选ABC。

知识点：战略控制注会-公司战略与风险战略实施通用会计资格

下列属于平衡计分卡作用的是（ ）。

下列属于平衡计分卡作用的是（）。