(多选题)
设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素有( )。
A.企业级关键绩效指标
B.岗位(员工)级关键绩效指标
C.所属单位(部门)关键业务流程
D.员工岗位职责
参考答案:AC
参考解析:
根据企业级关键绩效指标(选项A正确),结合所属单位(部门)关键业务流程(选项C正确),按照上下结合、分级编制、逐级分解的程序,在沟通反馈的基础上,设定所属单位(部门)级关键绩效指标。岗位(员工)级关键绩效指标(选项B)和员工岗位职责(选项D)不是设定所属单位(部门)级关键绩效指标需要考虑的因素。故本题正确答案选AC。
知识点:业绩评价与指标法 注会-财务管理 业绩评价 通用 会计资格
