(多选题)
下列各项中属于平衡计分卡的优点的有( )。
A.战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致
B.注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用
C.实施比较容易,实施成本低
D.对信息系统、管理能力的要求较低
参考答案:AB
参考解析:
平衡计分卡的优点:(1)战略目标逐层分解并转化为被评价对象的绩效指标和行动方案,使整个组织行动协调一致,选项A正确;(2)从财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度确定绩效指标,使绩效评价更为全面完整;(3)将学习与成长作为一个维度,注重员工的发展要求和组织资本、信息资本等无形资产的开发利用,有利于增强企业可持续发展的动力,选项B正确。实施比较容易,实施成本低和对信息系统、管理能力的要求较低不属于平衡计分卡的优点,选项C、D错误。故本题正确答案选AB。
知识点:平衡计分卡 注会-财务管理 业绩评价 通用 会计资格
