(单选题)
《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（ ）个工作日，或1年内累计旷工（ ）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
A.10；20
B.15；30
C.10；30
D.15；20
参考答案：B
参考解析：
第一步，本题考查事业单位人事管理知识。
第二步，根据《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
因此，选择B选项。
知识点：事业单位人事管理 管理 事业单位人事管理制度 事业单位 公基
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