(多选题)
下列关于强化理论的说法，正确的有：
A.人的行为是对其所获刺激的函数
B.正强化是奖励符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现
C.负强化是惩罚不符合组织目标的行为，以使这些行为减弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰
D.人的行为受内心活动影响
参考答案：ABC
参考解析：
第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，A项：强化理论认为人的行为是对其所获刺激的函数，如果这种刺激对他有利，则这种行为会重复出现；若对他不利，这种行为则会减弱直至消失。A项正确。
B项：正强化是任何导致以后进行该行为的可能性增加的结果。就是奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现。B项正确。
C项：负强化，也称阴性强化，是指惩罚违背组织需要的行为，使此类行为减弱甚至消失，以保证组织目标的实现。C项正确。
因此，选择ABC选项。
知识点：管理 常识判断 管理公文 公务员 国考
返回顶部