(多选题)

通常组织招聘的途径有两种：内部招聘及外部招聘。以下适合采用外部招聘：

A.公司现有成员不具备某项高水平的职位资格

B.公司需要应聘者在较短时间内，快速开展工作

C.公司快速扩张，规模不断增大

D.管理者希望改变组织文化或注入更多创造力

参考答案：ACD

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，外部招聘的优点：①带来新思想和新方法。②有利于招聘一流人才。③树立形象作用。外部招聘的缺点：①筛选难度大，时间长。②进入角色慢。③招募成本大。④决策风险大。⑤影响内部员工的积极性。可知，ACD项适合采用外部招聘。B项不符合外部招聘，因为外部招聘筛选时间长，且应聘者进入角色时间上较慢，不符合选项要求，排除。
因此，选择ACD选项。

知识点：管理常识判断管理公文公务员国考