(多选题)

目标管理是一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分日标，并把这些目标作为组织经营、评估和奖励每个单位和个人贡献的标准。下列关于目标管理特点的说法正确的有：

A.员工参与管理

B.以单位管理为中心

C.强调他人评价

D.重视成果

参考答案：AD

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的一种管理方法。由美国管理学家德鲁克于20世纪50年代提出，被称为“管理中的管理”。一方面强调完成目标，实现工作成果；另一方面重视人的作用，强调员工自主参与目标的制定、实施、控制、检查和评价。目标管理的特点有：（1）重视人的因素；（2）建立目标锁链与目标体系；（3）重视成果；（4）员工参与管理；（5）以自我管理为中心；（6）强调自我评价。可知，AD项当选。
因此，选择AD选项。

知识点：管理常识判断管理公文公务员国考