(单选题)
甲公司实行累积带薪缺勤制度,规定:每名员工每年可享受7天带薪缺勤,未使用的休假可向后结转一个年度,超过一个年度的未使用休假作废。职工年休假以后进先出为基础,即先从当年可享受的休假权利中扣除,再从上一年结转的带薪年休假余额中扣除。2020年12月31日,甲公司900名员工中每名员工当年平均未使用带薪年休假为3天。根据过去经验,甲公司预计2021年度有700名员工将享受不超过7天的带薪休假,其余200名员工每人将平均享受9天半带薪休假,其中100名为直接生产人员,100名为管理人员。甲公司直接生产人员和管理人员每名员工的日平均工资均为400元。不考虑其他因素,甲公司2020年因累积带薪缺勤应确认的管理费用为( )万元。
A.8
B.16
C.10
D.20
参考答案:C
知识点: