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(单选题)

企业应用关键绩效指标法的重要环节是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。

A.构建关键绩效指标体系

B.制定激励计划

C.确定绩效目标值

D.分配指标权重

参考答案:B

参考解析:

制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。选项ACD错误,故本题正确答案选B。

知识点:
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