(单选题)
企业应用关键绩效指标法的重要环节是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
A.构建关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.确定绩效目标值
D.分配指标权重
参考答案:B
参考解析:
制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。选项ACD错误,故本题正确答案选B。
知识点:
(单选题)
企业应用关键绩效指标法的重要环节是制定绩效计划,下列选项中不属于制定绩效计划内容的是( )。
A.构建关键绩效指标体系
B.制定激励计划
C.确定绩效目标值
D.分配指标权重
参考答案:B
参考解析:
制定绩效计划包括构建关键绩效指标体系、分配指标权重、确定绩效目标值等。选项ACD错误,故本题正确答案选B。
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