(单选题)
下列管理学效应中,关系对应错误的是( )。
A.蝴蝶效应——牵一发而动全身
B.青蛙现象——生于忧患,死于安乐
C.羊群效应——疏者密之,密者疏之
D.破窗理论——防微杜渐
参考答案:C
参考解析:
第一步,本题考查管理知识并选错误项。第二步,管理学里经常用“羊群效应”来描述个体的从众跟风心理。羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾前面可能有狼或者不远处有更好的草。因此,“羊群效应”就是比喻人都有一种从众心理,从众心理很容易导致盲从,而盲从往往会陷入骗局或遭到失败。“疏者密之,密者疏之”可以理解为:二者相处的关系,非常亲密,但是又没有与二者身份、地位、所处环境等相违背、不和谐的举动,有分寸的维持着二者的关系。“疏者密之,密者疏之”和刺猬理论有关。“刺猬理论”说的是这样一个故事:两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起,可因为各自身上都长着刺,刺得对方怎么也睡不舒服,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是又凑到一起,几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离,既能互相获得对方的温度又不至于被扎。“刺猬理论”强调的就是人际中的“心理距离效应”。与下属保持亲密关系,但这种“亲密有间”的关系,是一种不远不近的恰当合作关系,这样做既可以获得下属的尊重,又能保证在工作中不丧失原则。故C项羊群效应与疏者密之,密者疏之对应错误。因此,选择C选项。A项:蝴蝶效应是指在一个动力系统中,初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。“牵一发而动全身”出自龚自珍的《自春徂秋偶有所感触》:“一发不可牵,牵之动全身。”释义比喻动极小的部分就会影响全局。A项对应正确,不符合题意,不当选。B项:青蛙现象是指把一个青蛙放进冷水锅里,如果慢慢地加温,青蛙虽然可以感觉外界温度慢慢变化,却因惰性和没有立即往外跳的迫切动力,最后被热水煮熟而不自知。企业竞争环境的改变大多是渐热式的,如果管理者与员工对环境的变化没有疼痛的感觉,企业最后就会像这只青蛙一样,被煮熟、淘汰了仍不知道。“生于忧患,死于安乐”这个成语出自孟子儒家经典著作《孟子·告子下》中的一则短文《生于忧患,死于安乐》,译为“处在忧虑祸患中可以使人或国家生存,处在安逸享乐中可以使人或国家消亡”。与“温水煮青蛙”的原理颇有相似之处。B项对应正确,不符合题意,不当选。D项:“破窗理论”认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。以一幢有少许破窗的建筑为例,如果那些窗不被修理好,可能将会有破坏者破坏更多的窗户。防微杜渐出自《后汉书·丁鸿传》,指当错误的思想和行为刚有苗头或征兆时,就需要加以预防与制止,坚决不让它继续发展。D项对应正确,不符合题意,不当选。故本题正确答案选C。