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公考题库 > 金融业务 > 初级会计

(多选题)

甲公司的员工A不能胜任工作,经调岗后仍不能胜任工作,甲公司向A提出解除劳动合同。甲公司与A协商一致后解除劳动合同并额外支付一个月的工资,下列表述正确的有( )。

A.甲公司应当向劳动者支付经济补偿

B.甲公司无需向劳动者支付经济补偿

C.甲公司应当向劳动者支付违约金

D.甲公司无需向劳动者支付违约金

参考答案:AD

参考解析:

用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。故本题正确答案选AD。

知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 金融业务 初级会计
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