(多选题)

（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。

A.因高某在孕期，甲公司不得终止合同，劳动合同应续延

B.甲公司终止该劳动合同后，高某不要求继续履行，甲公司应当向其支付赔偿金

C.甲公司终止该劳动合同后，高某要求继续履行，甲公司应当继续履行

D.甲公司可以终止合同，无须支付赔偿金

参考答案：ABC

参考解析：

（1）选项A：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。（2）选项BCD：如果用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同，享受在劳动关系存续期间的待遇；如果劳动者不愿继续履行劳动合同或者劳动合同的履行已经不可能，用人单位应当依照法定经济补偿金标准的2倍向劳动者支付“赔偿金”，支付了赔偿金的，不再支付经济补偿金。故本题正确答案选ABC。

知识点：劳动合同法律制度初会-经济法基础劳动合同与社会保险法律制度金融业务初级会计

（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（ ）。

（4）甲公司终止劳动合同及其法律后果的下列表述中，正确的是（）。