(多选题)
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同的有( )。
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.严重违反用人单位规章制度的
参考答案:ABCD
参考解析:
劳动者遇有下列情形之一的,可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位采取搜身、体罚、侮辱等方式,严重侵犯劳动者人格尊严的;(四)用人单位未按照法律、法规规定或者劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(五)用人单位拒不为劳动者缴纳社会保险费的,故本题正确答案选ABCD。
知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 金融业务 初级会计
