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公考题库 > 金融业务 > 初级会计

(多选题)

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的

B.用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动合同的

C.劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作而被解除劳动合同的

D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而被解除劳动合同的

参考答案:BC

参考解析:

选项AD:属于劳动者对劳动合同的解除存在过错,用人单位不需要支付经济补偿金。故本题正确答案选BC。

知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 金融业务 初级会计
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