(多选题)
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )
A.劳动者提出并与用人单位协商一致而解除劳动合同的
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位而解除劳动合同的
C.劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
参考答案:CD
参考解析:
选项AB无需支付经济补偿,故本题正确答案选CD。
知识点:劳动合同法律制度 初会-经济法基础 劳动合同与社会保险法律制度 金融业务 初级会计
