(多选题)
进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平,统一指挥等原则,否则将出现( )现象。
A.职位过剩
B.组织扁平化
C.人员冗余化
D.职位不足
参考答案:AD
参考解析:
第一步,本题考查行政组织知识。
第二步,进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,防止“职位不足”或“职位过剩”现象的发生。
因此,选择AD选项。
知识点:行政组织 管理 行政管理 事业单位 公基
(多选题)
进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平,统一指挥等原则,否则将出现( )现象。
A.职位过剩
B.组织扁平化
C.人员冗余化
D.职位不足
参考答案:AD
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第二步,进行职位分析必须遵循职权相符、权责一致、集权与分权平衡、统一指挥等原则,防止“职位不足”或“职位过剩”现象的发生。
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