社会保障制度需要遵循的基本原则有：

参考解析：

第一步，本题考查行政管理概述知识。
第二步，第二步，社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。社会保障制度改革应遵循的原则有：一是保障水平与生产力相适应的原则。社会保障水平与我国社会生产力发展水平相适应。国家举办的社会保障，只能满足职工的基本保障。这就要求制定各项社会保障的筹资比例、待遇标准、保障的范围等，要综合考虑初级阶段的基本国情、财政和企业的实际承受能力和社会保障的管理能力。二是公平与效率相结合的原则。“效率优先、兼顾公平”是建立社会主义市场经济体制的客观要求。社会保障属于国民收入的再分配，其待遇既要同个人对社会的贡献挂钩，以激励职工的劳动积极性，提高生产效率，又要保障职工的基本生活，维护社会公平。三是权利与义务相对等的原则。社会保障不同于完全由政府提供资金的社会救助、社会优抚等制度。要享受社会保障的待遇，必须履行相应的义务，也就是说只有按时足额缴纳规定的社会保障费，才能享受规定的社会保障待遇。四是广泛覆盖互助共济的原则。社会保障制度要逐步覆盖城镇所有从业人员，这既有利于建立统一的劳动力市场，保障劳动者享受社会保障的权利，也有利于建立起一个在更大范围内互助共济、分散风险的社会保障“安全网”。五是政事分开的原则。社会保障行政管理和事业经办要由不同机构负责。行政部门主要是制定政策、制度和标准，并监督其实施情况；社会保障经办机构承担基金的收支、营运和管理，并接受行政和社会监督。六是管理服务社会化的原则。社会保障实现社会化管理和服务，是社会保障的内在要求，也减轻用人单位的社会事务负担，建立现代企业制度的重要条件。
因此，选择ABCD选项。