(多选题)

科学管理理论产生的历史和社会背景，决定了它不可避免地具有局限性，主要表现在：

A.把所有人当作“理性人”对待

B.重视个人作用，忽视集体行为

C.使工人成为了管理者的附属品

D.不能解决工作的作业效率问题

参考答案：BC

参考解析：

第一步，本题考查管理学基本原理知识。
第二步，科学管理理论产生的历史和社会背景，决定了它不可避免地具有局限性。主要表现在以下几个方面：
（1）用单纯的经济观点把人当作简单的“经济人”来对待，人的一切活动都出于经济动机，认为只要用经济刺激就能调动工人的积极性。
（2）只重视个人的作用，忽视人的集体行为。认为工人只有单独劳动时，才能达到最高的工作效率，而在集体劳动时则会产生懒惰，集体鼓励往往是无效的。
（3）科学管理理论仅重视技术的因素，不重视人群社会的因素。泰勒主张的专业分工，管理同执行的分离、作业科学化和严格的监督等，加剧了体力劳动和脑力劳动的分离，使得工人只作为管理者的工具和机器的附属品。
（4）科学管理理论仅解决了个别具体工作的作业效率问题，没有解决企业作为一个整体如何经营和管理问题。严格地说，泰勒的研究没有超出车间管理的范围。
因此，选择BC选项。

知识点：管理学基本原理管理管理概述事业单位公基